Jurnal1jambi.com,- Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Perempuan Kelas IIB Jambi memberikan penghargaan kepada pegawai teladan periode Agustus 2026 sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi dan kinerja aparatur. Kegiatan tersebut digelar di aula kantor Lapas Perempuan Kelas IIB Jambi, Muaro Jambi, usai pelaksanaan apel pagi, Senin (03/08/2026).
Pemberian penghargaan dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Perempuan Kelas IIB Jambi, Meita Eriza, dan diikuti para pejabat struktural serta seluruh jajaran pegawai. Penghargaan diberikan kepada pegawai yang dinilai mampu menunjukkan dedikasi, disiplin, integritas, serta kinerja terbaik dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Dalam sambutannya, Meita Eriza menegaskan bahwa penghargaan pegawai teladan bukan sekadar seremoni, melainkan bagian dari upaya membangun motivasi dan budaya kerja yang positif di lingkungan pemasyarakatan. Menurutnya, apresiasi tersebut diharapkan dapat mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan.
“Pemberian penghargaan ini diharapkan dapat menjadi pemacu semangat bagi seluruh pegawai untuk terus bekerja dengan penuh tanggung jawab, disiplin, dan menjunjung tinggi integritas dalam menjalankan tugas,” ujar Meita.
Pada periode Agustus 2026, penghargaan pegawai teladan diberikan kepada Sindi Dwi Nadaa. Ia menerima piagam penghargaan sekaligus ucapan selamat dari pimpinan dan rekan-rekan kerja sebagai bentuk apresiasi atas kinerja yang telah ditunjukkan.
Penilaian pegawai teladan dilakukan berdasarkan sejumlah indikator, antara lain kedisiplinan, etos kerja, loyalitas, integritas, serta kemampuan membangun kerja sama dalam tim. Proses tersebut diharapkan dapat mendorong terciptanya kompetisi yang sehat sekaligus meningkatkan kualitas kinerja aparatur.
Melalui pemberian penghargaan tersebut, Lapas Perempuan Kelas IIB Jambi berharap budaya kerja yang positif dan berintegritas semakin tumbuh di lingkungan organisasi. Apresiasi terhadap pegawai berprestasi diharapkan menjadi energi baru bagi seluruh jajaran untuk meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan pemasyarakatan yang semakin optimal kepada masyarakat.
