Jurnal1jambi.com,- 09/09/2026 Wakapolres Muaro Jambi Kompol Aroni Canra, S.H., M.H., mengikuti Zoom Meeting Sosialisasi Assessment Center Polri Polda Jambi bersama Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota se-Provinsi Jambi. Kegiatan yang berlangsung di Ruang Vicon Polres Muaro Jambi tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat pengembangan sumber daya manusia berbasis kompetensi secara profesional, objektif, dan terukur.
Sosialisasi dipimpin oleh Karo SDM Polda Jambi Kombes Pol. Ricko Abdullah Andang Taruna, S.H., S.I.K., M.H., M.M., bersama Tim Biro SDM Polda Jambi. Kegiatan ini diikuti jajaran pemerintah daerah dan kepolisian dari seluruh kabupaten/kota di Provinsi Jambi melalui sarana konferensi virtual.
Dari Kabupaten Muaro Jambi, kegiatan dihadiri Sekretaris Daerah Budhi Hartono, S.Sos., M.T., Wakapolres Muaro Jambi Kompol Aroni Canra, S.H., M.H., Kepala BKPSDM Billy Adhitya, S.IP., Kabid Mutasi dan Promosi BKPSDM Junaidi Yusuf, S.E., M.E., Kabid Pengembangan Aparatur dan Penilaian Kinerja BKPSDM Rizky Iriansyah, S.H., staf Kominfo, serta personel Bagian SDM Polres Muaro Jambi.
Dalam pemaparannya, Tim Biro SDM Polda Jambi menjelaskan bahwa Assessment Center Polri merupakan metode penilaian kompetensi yang dirancang secara objektif, komprehensif, dan terukur untuk memetakan potensi serta kompetensi individu. Hasil asesmen tersebut dapat dijadikan dasar dalam pengembangan karier, penempatan personel, maupun pengisian jabatan sesuai kompetensi yang dimiliki.
Proses assessment dilaksanakan dengan prinsip multi-metode dan multi-asesor. Metode yang digunakan meliputi psikometri, simulasi in-tray, Leaderless Group Discussion (LGD), wawancara, problem analysis, hingga presentasi, sehingga hasil penilaian diharapkan mampu menggambarkan kompetensi peserta secara menyeluruh.
Secara situasional, penerapan Assessment Center menjadi bagian dari transformasi pengelolaan sumber daya manusia yang menitikberatkan pada sistem merit, profesionalisme, dan akuntabilitas. Melalui mekanisme tersebut, proses pembinaan karier diharapkan semakin transparan dan mampu menghasilkan aparatur yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi.
Melalui sosialisasi ini, Polres Muaro Jambi bersama Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat sinergi dalam pengembangan SDM yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing. Langkah tersebut diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik sekaligus memperkuat kinerja organisasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
