Jurnal1jambi.com,- Upaya membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas kembali ditegaskan Lapas Perempuan Kelas IIB Jambi melalui pemberian penghargaan kepada pegawai teladan periode Mei 2026. Kegiatan yang berlangsung usai apel pagi di halaman kantor lapas, Senin 18/05/2026, dipimpin langsung Kepala Lapas Perempuan Kelas IIB Jambi, Meita Eriza, dan diikuti seluruh jajaran pegawai.
Penghargaan tersebut diberikan kepada aparatur yang dinilai menunjukkan dedikasi tinggi, disiplin, serta konsistensi dalam menjalankan tugas pelayanan pemasyarakatan. Di tengah tuntutan birokrasi yang semakin dinamis, apresiasi terhadap kinerja dinilai menjadi langkah penting untuk menjaga semangat kerja dan kualitas pelayanan publik.
Dalam sambutannya, Meita Eriza menegaskan bahwa penghargaan pegawai teladan bukan sekadar agenda simbolis tahunan. Menurutnya, penghargaan harus menjadi ruang refleksi bahwa integritas dan tanggung jawab adalah fondasi utama dalam membangun institusi yang dipercaya masyarakat.
“Pemberian penghargaan ini diharapkan dapat menjadi pemacu semangat bagi seluruh pegawai untuk terus bekerja dengan penuh tanggung jawab, disiplin, dan menjunjung tinggi integritas dalam menjalankan tugas,” ujar Meita Eriza di hadapan peserta apel.
Pada periode kali ini, penghargaan pegawai teladan diberikan kepada Ulfathul Khabibah dan M. Nur Iskandar. Penilaian dilakukan melalui sejumlah indikator, mulai dari kedisiplinan, loyalitas, etos kerja, hingga kemampuan membangun kerja sama dalam tim, sebuah ukuran yang menegaskan bahwa kualitas aparatur tidak hanya dinilai dari hasil kerja, tetapi juga dari sikap dan komitmen dalam pelayanan.
Kegiatan berlangsung tertib dan penuh semangat sebagai bagian dari upaya menciptakan atmosfer kerja yang sehat dan kompetitif di lingkungan Lapas Perempuan Kelas IIB Jambi. Di tengah tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang, penghargaan seperti ini menjadi pengingat bahwa institusi yang kuat lahir dari sumber daya manusia yang tidak hanya bekerja, tetapi juga memberi teladan.
